Preparando Oposiciones - Requisitos

Una posibilidad más para acceder a un empleo por cuenta ajena es optar por el empleo público. La administración pública genera múltiples oportunidades de empleo a través de la convocatoria de oposiciones para el cuerpo de funcionarios o contrataciones laborales, en cada uno de sus niveles:

• La Administración Central (España).
• La Administración Autonómica (Comunidades Autónomas)
• La Administración Local (Ayuntamientos, Mancomunidades…)

El Personal que trabaja en cualquiera de estas administraciones, bien sea en sus departamentos, en los organismos autónomos, o en cualquier entidad o institución que dependa de ellos, recibe el nombre de personal funcionario o laboral.

Preparar una oposición requiere constancia, continuidad y un gran esfuerzo. Es imprescindible marcarse horarios rígidos de estudio para así tener más posibilidades pero no es tan difícil como se piensa.

Requisitos para acceder al Empleo Público

La Constitución Española enuncia que la selección del personal de la Administración se ha de hacer siguiendo los criterios de objetividad, en función de los principios de igualdad, mérito y capacidad de las personas aspirantes, y mediante convocatoria pública.

En el proceso selectivo para cada puesto de trabajo que se convoque, se pueden incluir valoraciones sobre la experiencia laboral y los cursos de formación realizados, pruebas médicas o físicas, tests psicotécnicos o profesionales, entrevistas, pruebas prácticas y, en general, otros instrumentos que ayuden a determinar de una manera objetiva los méritos, la capacidad y la idoneidad de los aspirantes en relación con el contenido de los puestos de trabajo.

Para la admisión en las pruebas de selección de los funcionarios y funcionarias es necesario cumplir los siguientes requisitos:

1. Ser ciudadano/a español, de acuerdo con las leyes vigentes. También pueden presentarse los ciudadanos de los estados miembros de la Unión Europea y los ciudadanos de los estados que tengan tratados internacionales con la Unión Europea en cuanto a la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
2. Haber cumplido 18 años, o tener la edad que la convocatoria establezca como mínima antes de que acabe el plazo de presentación de instancias, y no exceder la edad establecida como máxima para su ingreso.
3. Poseer la titulación suficiente, o estar en condiciones de obtenerla, en la fecha en que acaba el plazo de presentación de solicitudes.
4. Cumplir las condiciones para ejercer las funciones que dentro del cuerpo le pueden ser encomendadas.
5. No estar inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas ni esta separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública (es decir que fueras personal funcionario y te hubiesen expulsado).